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职业培训已成新蓝海 拿什么搞定爱修炼内功的白领们
2019-11-05 21:49:12
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重庆商报——上游记者谈书

如何在工作场所立于不败之地?白领给出的答案是职业培训。智联招聘旗下的人才评估与发展平台智联人才发展中心(Zhilian Talent Development Center)最近的一项调查发现,90%的白领认为职业培训很重要,设计/研发岗位更注重专业技能的提升,财务/人力资源岗位需要资格证书。这也表明职业培训在未来仍有巨大的增长潜力。

女会计师从事培训和考证已有7年

33岁的瞿女士在渝北区的一个单位做会计。在过去的七年里,她一直痴迷于会计相关的专业培训和证书考试。

她上大学时,学的是经济学,而不是会计学,刚毕业时,她也在市场工作。"自从我转学金融以来,我已经学习、训练和测试了七年."瞿女士回忆说,每个阶段的证书都经过了测试,她已经获得了会计资格证书、初级职称和中级职称。“目前,她正在准备注册会计师考试,并已通过三个专业阶段。今年是参考的第四年。”

在她看来,证书和这个领域的经验一样重要,这可以弥补某些方面缺乏某些资格的不足。“对于不熟悉你工作经历的公司,证书更有说服力,你在参加注册会计师职业考试时有更多的选择。在这个领域做文字研究并不是一个小会计。”她透露,她将根据自己职业生涯的流行趋势继续参加管理会计考试。

根据智联人才发展中心的数据,就职业而言,白领金融、法律和运营岗位的培训率相对较高,达到64%左右。金融岗位员工最重视资格证书,选择参加资格证书培训的人数远远超过其他岗位,达到58.51%,约40%的人力资源和法律岗位参加了资格证书培训。

“白领工人参加职业培训有许多原因。提高他们的专业技能、获得专业资格和拓宽他们的视野是目前最重要的三个因素。”智联招聘重庆市场和用户增长部经理范静表示,不同的行业、薪酬、年龄组和企业性质也有不同的职业培训选择。从专业角度来看,设计、研发等岗位更加注重专业技能培训。在他们参加的专业培训中,专业技能培训超过56%,远远超过其他行业。

白领上班族坚持训练10年。

廖先生在防北的一栋办公楼里工作,从事设计工作已经将近10年了。除了参加设计课程,他还坚持参加商务英语培训。据披露,参加设计课的目的是学习和使用更多的新设计软件,而学习英语的目的是提高自己。“设计课的第一阶段费用超过2000元,学习英语花了40000多年。”另一方面,许多刚刚开始职业生涯的白领几乎不得不参加公司组织的培训。"在加入工作之前,我们将参加1-3个月的培训."吴小姐曾在一家英语培训机构工作,她说这是就业前的要求。

越来越多的白领选择职业培训。职业培训的重要性不言而喻,职业培训满意度已经成为一个不可低估的指标。统计数据显示,超过70%的白领对自己的职业培训感到满意。通过对职业培训不满意原因的调查,“培训效果不理想”和“培训价格高”是对课程不满意的主要原因。一般来说,主要原因是职业培训的成本效益不高。“培训机构或企业在允许员工参加职业培训的同时,应更加重视培训质量。”范静说,新一代职场人士从传统培训中获得信息的方式不同。课程内容的多样性和课程形式的生动性可能对他们产生不同的训练效果。

■观点

职业培训的增长潜力

内容应满足细分需求。

通过此次调查,智联人才发展中心发现白领员工仍然热衷于职业培训,提升职业技能是员工的首要目标。然而,随着工作场所的多元化发展,工人们逐渐意识到软实力的重要性。尽管白领以任何理由参加职业培训,但他们仍然认为职业培训是加薪和升职的“加速器”。

智联招聘重庆市场和用户增长部经理范静表示,在当前的职业培训体系下,通过从不同角度分析职业培训的现状,我们看到了不同年龄、职位、行业和企业性质的白领员工的需求,同时也暴露了职业培训体系低成本绩效和满意度的不足。白领未来五年的规划方向也揭示出职业培训在未来仍有很大的增长潜力。

她建议在未来职业培训的发展中,在培训内容多元化的同时,应有效结合白领员工的具体需求,进一步丰富培训方法。此外,工作场所的人们也应该把终身学习作为一个长期目标,培养自己的内部技能,同时提高自己在工作场所的专业技能。

来源:重庆商业新闻

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